就職先の確定した内定者が、自らの学生生活や就職活動の経験をいかして、後輩たちの進路選択をサポートする取り組みを行っています。

具体的には、就職支援イベントの企画・運営や、個別相談の対応等を実施し、後輩の就職活動の支援を行います。イベント内容の立案・運営や相談対応を通じて、計画実行力・実行力やコミュニケーション力等の向上を図ります。

In these activities, older students who have already received job offers utilize their own experiences with university life and job hunting to assist younger students in selecting a career path.

In specific terms, this entails planning and execution of job-hunting support events and individual counseling, etc. By making proposals for events and implementing them and responding to consultations, the older students as well boost their planning and execution skills and communicative abilities.

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◎：主となるコンピテンシー、〇：関連するコンピテンシー